Tekst: Torben Ravnborg Nissen Foto: Pressefoto Skiltefabrikken.nu APS, fredag den 9. januar 2026
Skiltefabrikken.nu har netop modtaget ESG-diplomet fra Esbjerg Kommune som anerkendelse for virksomhedens målrettede indsats for et mere inkluderende arbejdsmarked. Anerkendelsen understreger, at social ansvarlighed ikke blot er en trend – det er en forretningsstrategi, der skaber værdi for både mennesker og virksomheder. På ovenstående billede ses Ole de Groot fra Jobcenter Esbjerg overrække anerkendelsen til direktør Søren Schmidt Christiansen.
Hos Skiltefabrikken.nu er ESG og CSR ikke buzzwords, men en integreret del af hverdagen. Virksomheden har i mere end 10 år arbejdet aktivt med at hjælpe mennesker tilbage på arbejdsmarkedet gennem fleksible ansættelser, praktikpladser og samarbejde med lokale aktører.
“Vi har hjulpet mange mennesker tilbage i job – fra sygemeldinger og førtidspension til afklaringsforløb. Det er en del af vores kultur og vores måde at tage ansvar på,” fortæller Sara Thomsen, Partner & Medejer.
Social ansvarlighed som konkurrenceparameter
Esbjerg Kommune og Jobcenter Esbjerg har sat fokus på ESG og CSR ved at fremhæve virksomheder, der gør en reel forskel. For Skiltefabrikken.nu handler det om at skabe værdi for alle parter – medarbejdere, kunder og samfundet.
Et godt eksempel er seniormedarbejderen Preben:
“Tre gange om ugen har vi fornøjelsen af at have Preben med på holdet. Han har fået tilkendt seniorpension, men ønsker stadig at holde sig i gang – og det har vi stor respekt for. For os er han en ligeværdig del af teamet og deltager på lige fod i sociale arrangementer. Hans indsats gør en forskel – både for os og for fællesskabet,” siger Søren Schmidt Christiansen, Direktør & Partner.
En bevægelse mod bæredygtighed
Med ESG-diplomet cementerer Skiltefabrikken.nu sin position som en virksomhed, der tager ansvar – ikke kun for miljøet, men også for mennesker. Anerkendelsen er et bevis på, at social bæredygtighed kan gå hånd i hånd med forretning.
“Tak til Ole de Groot – Jobcenter Esbjerg for nomineringen og Esbjerg Kommune for anerkendelsen – og til vores fantastiske team af medarbejdere, der gør det muligt hver dag,” afslutter Søren Schmidt Christiansen.
ESG-diplomet
ESG-diplomet uddeles af Esbjerg Kommune til virksomheder, der tager socialt ansvar og arbejder aktivt med inklusion og ansvarlig beskæftigelse. Diplomet anerkender virksomheder, som bidrager positivt til det lokale arbejdsmarked.
ESG står for Environmental, Social og Governance og dækker miljøhensyn, sociale forhold samt ansvarlig ledelse – de tre grundpiller i bæredygtig virksomhedsdrift.
Med ESG-diplomet sætter kommunen særligt fokus på den sociale indsats. Det gives til virksomheder, der skaber inkluderende arbejdspladser, ansætter medarbejdere med særlige behov og samarbejder med jobcentret om at få flere i job eller uddannelse. Diplomet fungerer samtidig som et kvalitetsstempel over for kunder og samarbejdspartnere.
