Tekst: Torben Ravnborg Nissen. Billede/logo: Region Syddanmark, torsdag den 13. november 2025
Flere end 23.000 medarbejdere i Region Syddanmark har deltaget i årets medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU). Resultaterne viser, at medarbejderne generelt trives godt, og at tilfredsheden er steget siden seneste måling.
Årets MTU har opnået en rekordhøj svarprocent på 87 pct., og den samlede jobtilfredshed er steget med 2 indekspoint siden 2023.
Regionsdirektør Jane Kraglund glæder sig over resultaterne:
– Jeg er stolt af, at vores arbejdspladser klarer sig godt, og at så mange medarbejdere har deltaget. Det giver et stærkt grundlag for dialog og udvikling lokalt. Samtidig skal vi arbejde målrettet med de udfordringer, som undersøgelsen peger på – især inden for social kapital.
Gode muligheder for udvikling
Betina Iroisch Kristensen, næstformand i Hovedudvalget, fremhæver, at mange oplever meningsfulde opgaver, passende indflydelse og gode udviklingsmuligheder:
– Det betaler sig at arbejde vedholdende med arbejdsmiljøet i samarbejde mellem ledere og medarbejdere. Lokalt skal vi fortsætte dialogen om, hvad der giver mest mening at forbedre.
Oversigt over MTU 2025-resultater fordelt på enheder
| Enhed | Svarprocent | Trivsel | Social kapital | Dine arbejdsopgaver | Faglighed |
| OUH | 87% (+3) | 83 | 76 | 81 | 80 |
| Sygehus Lillebælt | 90% (+3) | 85 | 79 | 83 | 83 |
| Esbjerg og Grindsted Sygehus | 89% (+2) | 84 | 77 | 82 | 80 |
| Friklinikken | 93% (-1) | 82 | 77 | 85 | 78 |
| Sygehus Sønderjylland | 93% (+3) | 83 | 75 | 82 | 80 |
| Psykiatrien | 80% (-2) | 81 | 74 | 79 | 80 |
| Socialområdet | 86% (-) | 80 | 73 | 79 | 76 |
| Præhospital Syd* | 74% | 78 | 71 | 80 | 71 |
| Regionshuset inkl. satellitter | 95% (+2) | 83 | 80 | 83 | 81 |
| Region Syddanmark total | 87% (+1) | 83 | 76 | 81 | 80 |
Note: Tallene er indekstal fra 0–100 baseret på gennemsnit af underliggende spørgsmål. Parentesen viser ændringen i forhold til 2023. Præhospital Syd er ny fra 2025.
Kilde: Pressemeddelelse, Region Syddanmark











































































