Tekst: Renè Jørgensen foto: pressefoto
2. juni 2022.

Væksten fortsætter hos Skiltefabrikken.nu, hvor virksomhedens første skilteteknikerelev nu indtræder i ejerkredsen og bliver direktør i virksomheden.

Det er noget af en rejse, som Søren Schmidt Christiansen har været på i de seks og et halvt år, der er gået siden han startede Skiltefabrikken.nu i Ribe. Langt bedre end han selv havde turdet håbe på. Den konstante vækst har ført til flere ansatte og større lokaler, og nu udvider virksomheden igen. Lokalerne på Industrivej i Ribe er blevet udbygget, så de ansatte nu har endnu mere plads at boltre sig på og bedre kan håndtere de mange opgaver, der blandt andet har budt på 90.000 medaljer til Royal Run.

En tilfreds Søren Schmidt Christiansen fortæller:

– Med Royal Run-opgaven har vi virkelig bevist vores værd, og hverken ambitionsniveauet eller kreativiteten fejler noget hos os, og det afspejles da også i de mange spændende opgaver, som vi løser, og som vi gladeligt viser frem i vores udvidede showroom. Lærlingen, der blev direktør i samme virksomhed. Væksten i virksomheden betød blandt andet, at Søren Schmidt Christiansen for nogle år siden var klar til at tage sin første skilteteknikerelev ind. Det blev Sara Skovby Thomsen. Med en baggrund som SOSU-assistent og dagplejer, var der tale om et markant brancheskift for Sara. Det har utvivlsomt været det helt rigtige valg. Her, blot 5 år senere, har hun købt sig ind i Skiltefabrikken.nu og kan tilføje medejer og direktør til sin skilteteknikertitel.

Sara Skovby Thomsen fortæller om sin beslutning:

– De mange forskelligartede og kreative opgaver udfordrer hele tiden mine faglige evner. Det er fedt, og det vil jeg gerne fortsætte med at være en del af. Med denne investering får jeg et større ansvarsområde, og udover at være med til at præge virksomhedens udvikling, vil det også klart udvikle mig personligt.

Søren Schmidt Christiansen tilføjer:

– Sara har været en fantastik ressource i virksomheden i al den tid, hun har været her, og hun kommer til at styrke ledelsen, så vi står endnu stærkere i forhold til den vækst, vi oplever. Vi går begge højt op i kvalitet og bæredygtighed, og også her vil barren kun blive hævet. Det glæder jeg mig til.

De påpeger begge, at det er god kemi og daglig sparring, der er grundstenene i deres fremragende samarbejde, ligesom de også aldersmæssigt er et godt match – Søren er 37 år, og Sara er 35 år.

Arbejdsfordelingen er på plads. Sara får som direktørpersonaleansvaret, mens Søren får bedre tid til sit ansvar for salg og udvikling som administrerende direktør.

Den 24. juni fejres både de udbyggede lokaler og den ændrede organisation ved en reception, fortæller virksomheden i en pressemeddelelse.