Tekst Hasse Jørgensen, foto Torben Meyer, Byhistorisk Arkiv. Torsdag den 7. febr.
En målrettet indsats for at nedbringe et meget højt sygefravær på boinstitutionen Farupvej 8E i Ribe, er gennemført med stor succes. Så stor, at sygefraværet er bragt ned til omkring det halve af det oprindelige. Og det har medført, at personalet på boinstitutionen er tildelt kommunens arbejdsmiljøpris på 25.000 kroner.
Prisen overrakte borgmester Jesper Frost Rasmussen (V) ved en sammenkomst på rådhuset i Esbjerg, og her fik sundhedscentrene overrakt 10.000 kroner for ”andenprisen”.
Borgmester Jesper Frost Rasmussen påpegede bl.a., at sygefraværet på Farupvej8E efterhånden var blevet så højt, at det påvirkende det psykiske arbejdsmiljø, økonomien og kerneopgaven nemlig at pleje og hjælpe beboerne.
Ved at arbejde med retfærdighed, tillid og samarbejdsevner er sygefraværet faldet. Et stort sygefravær betyder bl.a., at de kolleger, der er på arbejde, skal løbe stærkere, og det er svært at skabe den tryghed og ro, som beboerne har brug for i det daglige.
– Dommerkomiteen er meget imponeret. I er en velfortjent vinder af Arbejdsmiljøprisen 2018, fastslog borgmesteren.
På Farupvej 8E bor 18 beboere, der er udviklingshæmmede.
